Pengaruh usia terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Mayora Indah Tbk. Divisi Cokelat

Abstrak

Usia  merupakan  factor  yang  berkaitan  langsung  dengan  prudoktivitas  kerja.  Usia  yang dirasakan oleh karyawan dapat  menurunkan produktivitas. Penelitian ini  dilakukan pada  PT. Mayora  Indah  Tbk.  Bertujuan  untuk  mengatahui  pengaruh  usia  terhadap  produktivitas  kerja karyawan, Metode Analisis yang di gunakan adalah metode Analisis secara langsung di lapangan yaitu dengan cara menghitung waktu kerja karyawan yang sudah lansia yaitu usia 40 tahun ke atas dengan usia yang di bawah 40 tahun. Dimana karyawan yang uisa di atas 40 tahun hanya dapat menghasilkan guntingan waste produksi yaitu sebanyak 18 kg dalam sehari sedangkan karyawan yang usia 40 tahun kebawah dapat menghasilkan  guntingan waste produksi sebanyak 42 kg perhari. Analisis ini menunjukan uisa sangat berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Mayora Indah Tbk.