Penerapan Sistem Informasi Industri di Human Resource Department di PT. XYZ

Penulis

  • Rakay Edhiargo Toyosito
  • Abby Yazid Bustommy
  • Ida Bagus Sumantri

Kata Kunci:

Sistem Informasi, Human Resource Department, Presensi Online, Efisiensi, Efektifitas

Abstrak

Sistem informasi pada saat ini telah membuat hidup manusia semakin mudah. Setiap instansi perusahaan, pemerintah maupun pendidikan pasti membutuhkan suatu sistem informasi karena sangat menguntungkan banyak pihak. Sehingga sekarang ini banyak perusahaan yang menggunakan sistem informasi untuk menunjang aktifitas perusahaannya. Karena sistem informasi sendiri dapat mempermudah untuk memanajemen aktifitas perusahaan. ”. Untuk mengetahui sejauh mana tingkat efektifitas dan efisiensi penggunaan “presensi online” maka perlu adanya penerapan sistem informasi industri. Biaya yang dibutuhkan HRD untuk permohonan ijin berkurang sebesar Rp 115.000/tahun. Menurut evaluasi terhadap presensi online, sistem tersebut sangat membantu pihak HRD dalam melakukan penyimpanan dan pengolahan data kehadiran karyawan di perusahaan.

Unduhan

Diterbitkan

31-03-2022

Cara Mengutip

Edhiargo Toyosito, R., Yazid Bustommy, A., & Bagus Sumantri, I. (2022). Penerapan Sistem Informasi Industri di Human Resource Department di PT. XYZ. JOURNAL INFORMATION TECHNOLOGY ENGINEERING AND SCIENCE, 1(2). Diambil dari https://jites.untara.ac.id/index.php/jites/article/view/11

Terbitan

Vol 1 No 2 (2022)

Bagian

Articles
Abstrak viewed = 58 times